Es gibt jede Menge Feiertage in Oesterreich, von denen allerdings nicht alle auch gesetzlich anerkannt werden, somit also keine arbeitsfreien Tage sind. Oft können die gesetzlich anerkannten Feiertage jedoch so mit Urlaubstagen kombiniert werden, dass der Arbeitnehmer zwar viele Tage frei hat, aber nur wenige Tage des Jahresurlaubs verbrauchen muss.
Ob und wann es sinnvoll ist, diese sogenannten Brückentage auch in diesem Jahr einzubauen, wann welche gesetzlich anerkannten Feiertage 2013 stattfinden und auf welches Datum andere, wenn auch nicht anerkannte, Feiertage in Oesterreich fallen, haben wir hier einmal zusammengetragen.
Gesetzlich anerkannte Feiertage 2013
- Ostermontag fällt auf den 01.April und gilt sowohl für die katholische, evangelische und auch anglikanische Kirche.
- Der oesterreichische Staatsfeiertag fällt wie immer auf den 01.Mai und ist ein Mittwoch.
- Christi Himmelfahrt ist natürlich wieder ein Donnerstag und fällt diesmal auf den 09.Mai.
- Pfingstmontag ist am 20.Mai im Kalender eingetragen.
- Fronleichnam wird am Donnerstag den 30.Mai begangen.
- Mariä Himmelfahrt wird am 15.August, einem Donnerstag, gefeiert.
- Der oesterreichische Nationalfeiertag findet am Samstag den 26.Oktober statt.
- Allerheiligen fällt auf Freitag den 01.November.
- Mariä Empfängnis wird am Sonntag den 08.Dezember begangen.
- Der Christtag ist natürlich am 25.Dezember, einem Mittwoch.
- Der Stefanitag am 26.Dezember ist somit ein Donnerstag.
Mit ein paar Brückentagen lange frei!
Wer beispielsweise am 29. und 30. April zwei Tage Urlaub einreicht, der hat, vorausgesetzt er hat samstags frei, insgesamt fuenf Tage Kurzurlaub. Haengt er noch den 02. und 03.Mai dran, kommt er auf ganze neun Tage!
Am 10.Mai einen Tag Urlaub geopfert und man hat ein verlängertes Wochenende von insgesamt vier Tagen. Können auf sechs Urlaubstage verzichtet werden, sollte noch der 13. bis 16.Mai angehängt werden und man kommt auf einen schönen Urlaub von insgesamt zwoelf Tagen!
Wird am 31.Mai ein Tag Urlaub genommen, kommt schon wieder ein vier Tage dauerndes Wochenende dabei heraus!
Ebenso verhält es sich im August, denn wer am 16. freinimmt, hat auch hier ein verlaengertes Wochenende!Eine ganze Woche Urlaub bekommen diejenigen, die am 23., 24. und 27.Dezember Urlaub einreichen!
Nicht gesetzlich anerkannte aber doch wichtige Feiertage:
- Aschermittwoch = Mi. 13.Februar
- Valentinstag = Do. 14.Februar
- Karfreitag = Fr. 29.Maerz
- Muttertag = So. 12.Mai
- Vatertag = So. 09.Juni
- Halloween = Do. 31.Oktober
- St. Martin = Mo. 11.November
- Silvester = Di. 31.Dezember
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